自古巾帼不让须眉，基金业也同样如此。截止今年3月8日，女性基金经理占比已由三年前的18.5%提升至22.48%，人数由170人增至329人，将近翻番。其中，共有6位女性基金经理从事基金投资管理超过10年。以目前她们所管理的基金来看，共有13位女性基金经理管理的15只基金净值涨幅超过100%。
女基金经理占比明显提升
数据显示，截止2017年3月8日，全市场共有1459位基金经理，其中329位为女性基金经理，占所有基金经理人数的比例为22.48%。而在2014年3月8日，在职基金经理人数共有919人，其中女性基金经理共有170人，占比为18.5%。可见三年以来，女性基金经理人数几乎翻番，且占比有明显的提升。
其中，有公开可查的年龄数据的女基金经理共有21位，她们的平均年龄为40.64岁。最年长的为49岁，最年轻的刚好30岁。
从学历信息来看，女性基金经理中，硕士学历是主流，共有275位，本科和博士分别为32位、21位。
6位管理基金十年如一日
随着女性基金经理人数的大增，公募人才流失，从事基金管理较长的基金经理就越来越凤毛麟角。目前在职的女性基金经理中，有6位管理基金年限在10年以上，分别是嘉实基金王茜、景顺长城毛从容、长信基金张文琍、华夏基金郑煜、大成基金王立、泰信基金何俊春。
值得一的是，这6位基金经理非常专一。不仅在基金业十年如一日的精耕细作，更是对同一家公司从一而终，除嘉实基金王茜任职过两家基金公司以外，其余5位均服务于同一家公司超过10家。
与此同时，23位基金管理年限在10年以上的男性基金经理中，有1位服务过三家公司，8位服务过2家公司，14位只服务过一家公司。以比例来看，似乎女基金经理更长情。
除此之外，嘉实基金陈少平 、广发基金李琛、海富通刘璎、中银严菲、建信李菁 5位女基金经理的从业时间即将满10年。
对比三年前，鹏华基金旗下初冬、华夏旗下罗泽萍两位从业10年以来的基金经理已经不再管理公募基金。
嘉实女基金经理最多
从基金经理所属公司来看，328位女性基金经理分属于93家基金公司。其中，嘉实基金拥有的女性基金经理最多，为17位，也是唯一一家拥有女基金经理人数在10以上的公司。值得一提的是，这17位女性基金经理中，有7位从事基金管理的年限在3年以上，最长的是王茜，长达13.11年。陈少平、魏莉、焦云众事基金管理的年限分别为9.82年、8.15年、6.04年。
在2014年，拥有女性基金经理最多的还是银华基金，当时共有9位女性基金经理，而嘉实基金则是8位，可见在这三年之间，嘉实基金纳入麾下的巾帼女英雄人数可观。
建信旗下共拥有9位女性基金经理，仅次于嘉实基金之后，其中6位从事基金管理的年限在3年以上。
华夏、交银施罗德、南方、上投摩根、银华均各自有8位女性基金经理。工银瑞信、广发、中欧则各自有7位。
没有女性基金经理的公司则包括北信瑞丰、财通基金、长安基金、方正富邦等。
她们管理的15只基金净值翻番
就业绩而言，由于目前在任的女性基金经理所管理的基金中，最早是从2008年开始管理的，因此目前还没有女基金经理管理同一只基金超过10年。就单只基金的总回报来看，共有13位基金经理管理的15只基金的累计回报超过100%，全部为权益类基金。其中，国金国鑫灵活配置的基金经理徐艳芳任职以来的累计回报为197%，为单只基金中最高。她自2013年2月25日开始管理该基金。
华夏收入郑煜自2009年2月4日任职以来累计回报为189.47%，次之。农银汇理消费主题A付娟、大成积极成长孙蓓琳、华泰柏瑞量化田汉卿任职累计回报分别为151.44%、134.03%、131.14%，三人的任职时间均在3年以上5年以下。
除此之外，建信优选成长 A、国投瑞银策略精选陈小玲、上投摩根核心优选孙芳、富国中证500 李笑薇和徐幼华、消费进取蒋秋洁、建信积极姚锦任职以来的累计收益率127.40%、125.91%、124.50% 、113.60% 、113.60% 、104.53%、103.40%。这些基金经理的任职年限多在3年以上，只有南方新兴消费进取蒋秋洁任职不足三年，显示出了较高的投资管理能力。
而在固定收益类基金和偏债混合型基金中，累计任职回报最高的是宝盈增强收益AB陈若劲、大成债券 AB王立、建信收益增强李菁、广发聚利代宇，4人分别于2008年9月、2009年5月、2009年6月、2011年8月开始任职，累计回报分别为81%、74.13%、72.54%、72.38%。广发聚利代宇则展现了较强的投研实力。
